Okullar açılıyor binlerce veliyi tatlı bir telaş sararken okullarda yaşanan bazı problemler toplumun her kesiminin canını sıkıyor.
TYP yani Toplum Yararına Çalışma Programı kapsamında okullarda temizlik ve güvenlik görevlileri alımı yapılarak İŞKUR üzerinden istihdama büyük katkı sağlanıyor.
Kanunun çıkış amacı ve yönetmelikleri her ne kadar toplum yararına büyük bir sıkıntıyı çözüyor olsa da yaklaşık 10 yıldır uygulanan sistemdeki bazı problemlerin hala çözülemeyişi hem veli ve çocukları hem de okul yönetimi ve öğretmenleri her yıl sıkıntıya sokuyor.
İŞKUR TYP De Zamanlama Hatası Yapıyor
TYP Kapsamında istihdam edilen personellerin, özellikle temizlik görevlilerinin en az 15 gün önceden okullara dağıtımının yapılması ve okulların eğitim-öğretim dönemi başlamadan temizlenmesi gerekiyor.
Okul başladıktan sonra hem öğrenci hem temizlik faaliyetlerinin aynı anda başlaması birçok problemin yaşanmasına okullarda kaos ortamının oluşmasına, eğitimin aksamasına, temizlik görevlileri, veliler, çocuklar ve okul yönetimi arasında problemler yaşanmasına neden oluyor.
İŞKUR TYP De Sabıkalı Personeli Okullara Vermemeli
TYP kapsamında eski hükümlülere öncelik tanınıyor. Bu konuda taciz, tecavüz, darp gibi suçlardan hüküm giymiş olan kişilerin tekrar bu tarz suçları işlemeye meyilli olanları okullarda görev verilmesi velilerde huzursuzluk yaratıyor.
İŞKUR Öğrenci Sayısına Dikkat Etmiyor
TYP kapsamında 50 öğrenci olan okula da 500 öğrencisi olan okula da aynı sayıda personel verilmesi veliler tarafından mantık hatası olarak görülüyor.
Okullardaki öğrenci sayısına ve derslik sayısına göre temizlik görevli sayısının ayarlanması gerekiyor.
Öğrenci sayısı fazla olan okullar da temizlik noktasında büyük problemler yaşanırken bu durum sağlıksız ortamların oluşmasına ve hastalıklara davetiye çıkarıyor.
İŞKUR Katılımcılara Yeterli Eğitimi Vermiyor
Katılımcıların ast-üst ilişkisinden bihaber şeklinde hiçbir eğitime tabi tutulmadan okullara gönderilmesi okul yönetimleri, katılımcılar ve veliler arasında tartışmaların yaşanmasına neden oluyor.
Temizlik işinin kolay bir iş olmadığını ve bir tekniğinin olduğu hususunun altına çizen veliler bu konu da ve Kamu da ast-üst ilişkisi konularında personele eğitim verilmesi gerektiğini bildiriyor.
Benim maaşımı İŞKUR veriyor mantığı okul yöneticilerinin, çalışanlar üzerindeki amirlik yapamamasına ve işlerin doğru yürümemesine neden oluyor.
İŞKUR Okullara Katılımcı Seçim Hakkı Tanımıyor
Katılımcıyı seçim hakkı olması okul yönetimlerinin elini güçlendireceği için personelin veliler ve öğrenciler nezdinde daha özenli olmasına ve performansına pozitif katkı sağlayacağından, veliler İŞKUR’dan en azından okul yönetimlerinin personel referans haklarının değerlendirilmeye alınmasını istiyor.
Problemler Her Yıl Aynı
Geçen yıllarda bu konularda problemlerin yaşandığını, aynı problemlerin bu yıl yine yaşanacağını ve hatalardan ders çıkarılması gerektiği halde öğretmelerin her yıl aynı sorunlarla karşı karşıya kalmalarının motivasyonu düşürdüğüne dikkat çeken veliler İŞKUR’dan yardım istiyor.
Daha fazla gündem haberi için tıklayın.
Engin Tecrübe kanalının, İşkur’a kayıt olma ve TYP Başvurusu nasıl yapılır? Videosu için tıklayın.
