Cv Nedir?
Cv kişinin yetkinliklerine, eğitim hayatına ve iş deneyimine genel bakıştır.
Latince Curriculum Vitae kalıbının Türkçe karşılığı ise öz geçmişdir. Curriculum kelimesi Türkçede ‘koşu, yarış’ anlamına gelirken Vitae ise ‘Hayat’’ Anlamına gelmektedir. Yani Latince ’de hayat koşusu ya da hayat yarışı anlamını içermektedir.
Cv ’nin açılımı ne olursa olsun iş hayatının olmazsa olmazıdır. Çeşitli nedenlerle kullanılabilir. Ancak bunlardan en yaygın olanı yeni bir iş ararken potansiyel yöneticilere ve şirketlere özgeçmiş olarak gönderilmektir.
Cv Hazırlama – İçerik
Resmi bir yapısı olmamasına rağmen, bazı önemli bilgiler daima dâhil olmalıdır. İşte kapsaması gereken konular:
- Kişisel bilgiler – Örneğin; ad, soyadı, adres, telefon numarası
- Kişisel bir beyan – Kim olduğunu ve ne aradığını içeren kısa bir özet
- İlgili anahtar yetkinlikler
- İş deneyimi – Ters kronolojik sıraya göre listelenmeli, en son deneyim önce yazılmalıdır.
- Eğitim ve nitelikler
- Hobiler ve ilgi alanları
- Referanslar
CV Nasıl Hazırlanır?
Staj deneyimlerinizi anlatırken kazandığınız becerileri, uygulamaya koyduğunuz karar verme yetilerini, elde ettiğiniz, kaydettiğiniz ve öğrendiğiniz tüm gelişmeleri işletmeye aktarınız.
Becerilerinizi anlatırken başka iş ve meslekler için de geçerlilik ve önemine dikkat ediniz.
Formatınızın hedef işverenle uygunluğuna dikkat edin. Eğer yaratıcı bir alanda iş düşünüyorsanız, daha rahat ve gerçek bir format seçebilirsiniz. Fakat finans, pazarlama gibi bir alan düşünüyorsanız yazma ve “Word” kullanma becerilerinizi gösterebileceğiniz ve işverene nasıl yararlı olacağını anlatacağınız bir cv daha faydalı olacaktır.
Her duruma uygun çeşitli Versiyonlarını hazırlamak her zaman avantajlıdır.
Kısa tutmaya çalışın, özet bir format seçin, gereksiz bilgileri vermekten kaçının.
Cv Nerelerde Kullanılır?
Genellikle bir iş için ilk başvuru aşamasında sıklıkla bir kapak mektubu veya başvuru formu ile birlikte cv’nizi de göndermeniz istenecektir.
Bir işe alım sorumlusu, uygun olup olmadığınızı görmek amacıyla, şirket ihtiyaçları doğrultularında karar verecektir.
Eğer uygunsan, genellikle telefonla, yüz yüze ya da video formatı ile görüşme yapmaya davet edilirsiniz.
Cv Oluşturma – Formatı Nasıl Olmalıdır?
Açık, özet ve okunmasının kolay olduğundan emin olmak için bu kilit kuralları takip etmek en kolayıdır:
- Mantıklı olunmalı.
- Kısa ve alakalı tutulmalı.
- Yazım ve dilbilgisi kontrol edilmeli.
- Profesyonel bir yazı tipi seçilmeli.
- Başlık ve madde işareti kullanılmalıdır.
Cv Çeşitleri Nelerdir?
- Yaratıcı Cv (Pazarlama, Tasarım Ve Diğer Yaratıcı Alanlardaki Yetkinliklerini Göstermek İçin)
- Teknik Cv (IT Tabanlı Pozisyonlar İçin)
- Akademik Cv (Araştırma / Doktora İçin)
- Yetkinliklere Dayalı Cv (Az İş Tecrübesi Olanlar İçin)
Cv Oluşturma – Boyut Önemli midir?
İşe alan kişilerin %91’i iki, üç sayfalık bir word belgesini mükemmel uzunluk olarak görüyor bu nedenle;
- A4 formatında olmalıdır.
- Cep telefonlarından görüntülenebilmelidir.
- Daima kısa ve öz tutulmalıdır.
- Güncel bir resim eklenmelidir.
- Tercihen sosyal medya platform profili verilmelidir.
- Yazılar kopyala yapıştır şeklinde seçilebilmelidir.
- Pdf ve resim formatında ise sıkıştırılmalı özellikle cep telefonlarında kolayca indirilmesi sağlanmalıdır.
- Yalnızca başvurduğun pozisyona uygun alanlar eklenmeli, gereksiz detaylara yer verilmemelidir. Cv’nde yer almayan herhangi bir yetkinliği, kapak mektubunu detaylandırmada kullanabilirsiniz.
- İş başvurusunda bulunan bir kişinin cv’sini kaydetmek veya reddetmek bir işe alım uzmanının sadece yedi saniyesini alır. Bu yüzden bir mülakata çağrılmak istiyorsanız, kısa ve öz bir şekilde kendinizi anlatan bir cv oluşturmak kesinlikle çok önemlidir.
İş arayışındaysanız ve geleceğin mesleklerini merak ediyorsanız yazımızı okumak için tıklayabilirsiniz…
CV nasıl hazırlanır videolu anlatımı izlemek için tıklayınız…
